¿Qué es una organización saludable?
Según la OMS, un entorno saludable promueve un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no la simple ausencia de la enfermedad. Por ello, una organización saludable debe ser un lugar donde empleados y jefes colaboran en un proceso de mejora continua con el objetivo de alcanzar una visión conjunta para mejorar la salud, seguridad y bienestar para los trabajadores, así como la sustentabilidad del ambiente de trabajo.
Adoptar un Modelo de Organización Saludable no solo mejora la calidad de vida de tu equipo, sino que también aumenta la productividad, reduce el absentismo y fortalece el compromiso y la lealtad de tus colaboradores.
Beneficios para tu empresa
Mejora del clima laboral: Un entorno de trabajo positivo y saludable.
Aumento de la productividad: Empleados saludables son más productivos y comprometidos.
Reducción del absentismo: Menos bajas laborales por enfermedades.
Mayor retención de talento: Empleados satisfechos se quedan más tiempo en la empresa.
Mejora de la imagen corporativa: Ser reconocido como una empresa que se preocupa por sus empleados.
¿Cómo lo hacemos?
Diagnóstico Iinicial: Evaluamos el estado actual de tu organización a través de encuestas y entrevistas.
Definición del modelo: Diseñamos un modelo a medida que abarca la salud física, mental y emocional.
Implementación: Desarrollamos e implementamos programas y políticas específicas.
Monitoreo y mejora continua: Seguimos de cerca los resultados y ajustamos el modelo según sea necesario.
Forma parte de la Red Española de Empresas saludables
Este proceso permitirá a tu empresa optar a la certificación y reconocimiento por parte del INSST para pertenercer a la “Red Española de Empresas Saludables”
Puedes obtener más información en el siguiente enlace: Red Española de Empresas Saludables
